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採用における個人情報の取扱いRecruit-Privacy

プライバシーポリシーprivacy policy

iスルー株式会社は、新規採用の業務におきまして提出されました書類につきましては、
個人情報として扱い、個人情報の保護を行います。

1.個人情報の収集者・利用者
 iスルー株式会社 代表取締役社長 山内 宏太
 電話 03-5847-7921

2.個人情報の収集・利用目的
 新卒・中途社員の採用活動業務全般においてのみに必要範囲内の個人情報を収集して利用すること
 を目的とします。

3.個人情報の提供・開示
 個人情報は下記のいずれかに該当する場合を除き、第三者に提供、開示はしません。
 ・本人の明確な同意に基づく場合、法令や行政の要請に基づく場合、人の生命・身体又は財産の保護の
 ためで本人の同意を得ることが困難である場合、 司法手続きに必要な場合。

4.個人情報の預託
 個人情報の預託は行いません。

5.個人情報提供に関する応募者の任意性
 応募者は、当社個人情報の取扱について同意し、必要な書類を提出して頂きます。
 但し、同意できず応募者ご自身の判断から書類を提供できない場合は、 採用選考対象となりません。

6.個人情報の開示
 収集した個人情報について、応募者からの開示請求に応じます。 個人情報保護管理責任者に申しつけて
 ください。
 開示の結果、該当情報が誤っている場合は訂正又は削除を速やかに行います。

[個人情報問い合わせ窓口]
 個人情報保護管理責任者
 iスルー株式会社 山内 宏太
 電話 03-5847-7921

7.個人情報の適正管理
 収集した個人情報書類は、紛失・漏洩を防止するための、必要かつ適正な措置を講じます。
 選考の結果、不採用と決定された方の応募書類は機密保護を守り確実に破棄します。

2011年1月11日

 

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